東營(yíng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)有望上漲 具體標(biāo)準(zhǔn)近日公布

　　近日山東省政府常務(wù)會(huì)議召開，會(huì)議指出依據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，按照合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的要求，2014年山東省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分3檔，分別調(diào)整為1500元、1350元、1200元，每小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為15元、 13.5元、12元。2月27日，從東營(yíng)市人社局獲悉，按照山東省規(guī)定，東營(yíng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)有望上漲，具體標(biāo)準(zhǔn)將于近日公布。

　　梳理歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，自2006年至2013年，東營(yíng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)一直位于山東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的最高檔次，僅2005年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)470元處于當(dāng)年全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的第二檔。自2005年至2013年，九年內(nèi)東營(yíng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)六次上調(diào)，月最低工資從470元逐步調(diào)整至1380元。適用于非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也從2010年的9.6元逐步調(diào)整至2013年的14.5元。

　　據(jù)介紹，由于各省單獨(dú)劃定最低工資標(biāo)準(zhǔn)，目前山東省執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指未扣除職工社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分之前的工資數(shù)。也就是說(shuō)，“職工扣完保險(xiǎn)后，實(shí)際拿到手的工資數(shù)目可能會(huì)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，這也是符合規(guī)定的”，“但在計(jì)算工資時(shí)，加班費(fèi)不包含在內(nèi)最低工資之內(nèi)”東營(yíng)市人社局勞動(dòng)關(guān)系科的工作人員說(shuō)。

　　按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定， 勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位限期支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。據(jù)介紹，對(duì)于執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的用人單位，應(yīng)當(dāng)?shù)娇h級(jí)以上勞動(dòng)行政部門進(jìn)行備案。