東營林業(yè)局舉辦“名校英才”“百名博士”高層次人才交流座談會

　　大眾網東營3月18日訊 為了解掌握優(yōu)秀青年人才工作、生活、學習情況，聽取人才工作意見建議，近日，市林業(yè)局召開了“名校英才”“百名博士”高層次人才座談會。

　　會議指出，“名校英才”“百名博士”高層次人才作為剛步入政府部門的專業(yè)技術人員，首先應當腳踏實地，努力學習，實現(xiàn)由學生到專技人員的角色轉變，盡快熟悉林業(yè)局職責、做好本職工作；同時也當志存高遠，初入公門，對業(yè)務不熟悉、對職責不了解、對寫作不熟練，必須盡快適應新環(huán)境、了解新知識、掌握新情況，這就要靠多看多學多問多想多做，邊看邊學，邊學邊做。

　　會議要求，“名校英才”“百名博士”高層次人才要在學習上刻苦，既要認真學好基礎知識又及時進行知識更新，既刻苦鉆研專業(yè)知識又廣泛涉獵其他知識，既重視學習文化知識又努力掌握實用技能，把讀書做為終身的習慣，不斷充實自己、豐富自己、提高自己，在實踐的熔爐中增長見識；要在工作上勤奮。在工作中充分挖掘自己的潛能，要有強烈的事業(yè)心和責任感,把工作當成事業(yè)來做,在工作中獲得快樂,在工作中獲得幸福,在工作中去實現(xiàn)人生的價值；要品德要高尚。引進人才不僅要有豐富的知識積累，更要有堅韌不拔、百折不撓的堅強意志，要保持積極向上的健康心態(tài)，敢于面對一切困難和挫折，努力達到人生理想的彼岸。要銘記奉獻精神，要把奉獻社會作為人生不懈的追求，勇于擔當，甘于奉獻，成為可堪大用、能負重任的綜合型人才。

　　自東營市開展“名校英才進東營”、“百名博士進東營”高層次人才引進計劃以來，東營市林業(yè)局共引進人才8人(博士6人，碩士2人)，目前已全部到崗就位，為推動“黃藍”經濟發(fā)展貢獻聰明才智。(記者 牧之)