新一輪畢業(yè)季來臨 勞務(wù)派遣依舊不受待見
2014-04-29 07:59:00 作者: 來源:黃河口晚刊 我要評(píng)論
[提要]所謂勞務(wù)派遣,是指勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,勞務(wù)派遣公司將勞動(dòng)者派遣到用工單位從事工作的一種特殊的用工形式。工作人員告訴記者,勞務(wù)派遣崗位的臨時(shí)性、輔助性、替代性,再加上勞務(wù)派遣在時(shí)間上也有約束,也并不符合現(xiàn)在大學(xué)生的預(yù)期。
大眾網(wǎng)東營4月29日訊 隨著“畢業(yè)季”的來臨,不少畢業(yè)生開始踏入社會(huì)尋找工作。據(jù)了解,2014年畢業(yè)生將突破700萬人,今年或成更難就業(yè)季。然而,在目前的就業(yè)壓力下,勞務(wù)派遣作為一種新的就業(yè)模式,并沒有得到足夠的認(rèn)可。
學(xué)生:勞務(wù)派遣是啥?
所謂勞務(wù)派遣,是指勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,勞務(wù)派遣公司將勞動(dòng)者派遣到用工單位從事工作的一種特殊的用工形式。勞務(wù)派遣公司與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,但不用工;用工單位直接管理勞動(dòng)者從事工作,但與勞動(dòng)者之間不建立勞動(dòng)關(guān)系。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),不少學(xué)生對(duì)“勞務(wù)派遣”了解甚少,記者采訪的10人當(dāng)中,僅有2人會(huì)選擇“勞務(wù)派遣”的方式找工作。勝利學(xué)院的一名學(xué)生提到“勞務(wù)派遣”時(shí)說:“是那個(gè)通過中介機(jī)構(gòu)找工作嗎?這肯定不靠譜!”這名學(xué)生告訴記者,在網(wǎng)上,通過中介找工作上當(dāng)受騙的案例不在少數(shù),他們一定不會(huì)選擇這種模式找工作!拔覀兛隙ㄒㄟ^企業(yè)直接招工,或者考試等方式找工作,這樣才不容易上當(dāng)!
家長:勞務(wù)派遣工等于臨時(shí)工,沒保障
“勞務(wù)派遣工就是我們那個(gè)時(shí)代的臨時(shí)工,啥保障都沒有,不到萬不得已,我們也不會(huì)讓孩子去找勞務(wù)派遣的工作!庇浾哒{(diào)查發(fā)現(xiàn),不少家長對(duì)于勞務(wù)派遣形式的工作不敢認(rèn)同。
一位李姓家長告訴記者,她理解的勞務(wù)派遣就是臨時(shí)工,甚至臨時(shí)工都不如!芭R時(shí)工好歹還是單位親自去招的,勞務(wù)派遣連本單位職工都算不上!惫べY低、待遇差、沒保障成為家長拒絕“勞務(wù)派遣工”的理由。對(duì)于勞務(wù)派遣工,46歲的王女士有自己的看法:“勞務(wù)派遣的關(guān)鍵在于并不是和用工單位簽合同,在很大程度上就保障不了員工的利益。而且在未來的職場生涯中,轉(zhuǎn)正的可能性極小,那就更別說高升了。所以,在這種情況下,我不會(huì)讓我的孩子選擇做勞務(wù)派遣工。”王女士告訴記者,據(jù)她的了解,勞務(wù)派遣工是與人才市場簽合同,這樣一旦發(fā)生糾紛,處理起來將相當(dāng)麻煩,而且勞務(wù)派遣都有一定的用工期限,到時(shí)候說不用就不用了。
責(zé)任編輯:王真真
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