東營(yíng)舉辦首屆人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇 近三百家企業(yè)參加

　　大眾網(wǎng)東營(yíng)4月16日訊 15日上午,東營(yíng)市首屆人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇暨科技企業(yè)加速器瞪羚匯開(kāi)放日第十一期在東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)舉辦。本次論壇由市人社局、市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)主辦,東營(yíng)近三百家企業(yè)參加。

　　國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)楊宜勇參加了本次論壇,并從人口紅利到人才紅利的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面作簡(jiǎn)要報(bào)告。中國(guó)四達(dá)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司信息技術(shù)總監(jiān)張鵬主要從互聯(lián)網(wǎng)廣泛應(yīng)用背景下的HR自我增值方面作出講解�！懊绹�(guó)人力資源協(xié)會(huì)稱,未來(lái)在公司治理結(jié)構(gòu)中,CHO與CFO一樣,將成為CEO不可或缺的左膀右臂。HR不僅是資源的整合者,更要做企業(yè)社區(qū)的運(yùn)營(yíng)者�！睆堸i說(shuō)。

　　北京物資學(xué)院勞動(dòng)人事系教授、人力資源管理碩士研究生導(dǎo)師劉家珉為現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)做《移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的HR管理思維模式》,他表示互聯(lián)網(wǎng)用戶向移動(dòng)端遷徙已成定局,管理者必須熟悉所從事行業(yè)、企業(yè)的生產(chǎn)、管理及招聘流程�！斑@是一個(gè)充分開(kāi)放的時(shí)代,每個(gè)個(gè)體都要得到有效的釋放和激發(fā),管理需要互聯(lián)網(wǎng)思維,構(gòu)建平臺(tái)級(jí)管理�！�

　　舉辦發(fā)展論壇的同時(shí),瞪羚匯開(kāi)放日第十一期也在此如期舉行。瞪羚匯為山東中科園區(qū)發(fā)展有限公司推出的新一代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌,主要功能為統(tǒng)籌東營(yíng)科技企業(yè)加速器科技金融、技術(shù)轉(zhuǎn)移、人力資本、設(shè)施管理、綜合服務(wù)五大平臺(tái)運(yùn)行。從2013年開(kāi)始,瞪羚匯邀請(qǐng)東營(yíng)能源清潔、油田改制企業(yè)、電子商務(wù)等企業(yè)加入開(kāi)放日活動(dòng),為企業(yè)提供行業(yè)未來(lái)發(fā)展方向和交流平臺(tái),力求實(shí)現(xiàn)企業(yè)間的合作共贏。“這次論壇給公司未來(lái)發(fā)展模式有很多啟發(fā),瞪羚匯開(kāi)放日也為我們提供了與其他行業(yè)企業(yè)的合作更加便利的平臺(tái)。”一位在場(chǎng)的企業(yè)負(fù)責(zé)人表示。