管家正在指導產(chǎn)婦如何正確喂養(yǎng)寶寶
為孕婦做健康宣教
孕媽管家為寶寶留下第一張全家福
大眾網(wǎng)東營5月11日訊 (通訊員 于霞 李麗艷 記者 李欣)最近,在東營市第二人民醫(yī)院,悄然流行起“孕媽管家”這一潮詞!霸谶@里生孩子簡直就是一種享受,‘管家’對我們的事情考慮得很周全,不管遇到什問題,只要跟她說一聲就全解決了!痹挟a(chǎn)婦們對該院產(chǎn)科的“管家式”服務一致“點贊”。
“管家”,顧名思義就是管理大小事務的責任人,而“孕媽管家”就是負責管理孕產(chǎn)婦大小事務的健康管家,從孕婦入院到出院,全由“管家”實行一條龍服務。這是東營市二院在“3H”護理服務模式的基礎上,探索形成的一種新的服務模式,并針對當前計生政策放開產(chǎn)婦數(shù)量增加的情況,首先在產(chǎn)科病區(qū)進行試點,然后在全院進行推廣,進而將優(yōu)質人性化護理服務再提升再深化。
從入院到出院 “孕媽管家”全方位用心陪伴
從孕婦一入院,都會有一位導診護士陪在她身邊,協(xié)助辦理入院手續(xù),然后將其送到產(chǎn)科病區(qū)與“孕媽管家”進行交接。從交接的那一刻起,“孕媽管家”全方位服務就開始了。
記者在病區(qū)注意到,所有孕產(chǎn)婦的身邊都有一張明白紙,上面包含新生兒采血、聽力篩查的時間,分娩補助、出生醫(yī)學證明的辦理流程等。對于新入院的孕產(chǎn)婦,“孕媽管家”安排好病床后,首先要將這份明白紙送到孕產(chǎn)婦手中并進行入院宣教,同時送上“管家”聯(lián)系卡,讓孕產(chǎn)婦了解自己“管家”的聯(lián)系方式。孕產(chǎn)婦住院期間的任何需求及意見可直接跟自己的“管家”溝通,由“管家”及時協(xié)調主任、護士長、主管醫(yī)師、后勤保障部門盡快解決。
分娩后,“孕媽管家”對產(chǎn)婦及新生兒要進行全面護理。出院前,“管家”會對產(chǎn)婦及家人進行產(chǎn)婦健康宣教和新生兒健康成長宣教,指導產(chǎn)婦及家屬完成產(chǎn)婦分娩情況的信息登記、出生醫(yī)學證明辦理、分娩補助辦理等手續(xù),并陪同或指導孕產(chǎn)婦家屬快捷辦理出院手續(xù)。出院時,“管家”根據(jù)需要聯(lián)系幸福直通車送產(chǎn)婦出院。產(chǎn)婦出院回家后三至五天,還會接到自己的“管家”打來的電話回訪。“管家”針對家庭護理進行健康指導,并對產(chǎn)婦提出的相關問題及時作出解決方案和處理措施,實現(xiàn)了產(chǎn)婦入院有人幫、在院有指導、出院有人送、院后有關懷,健康關口前移,服務重心下沉的全程無縫隙人文服務。
該院分管護理工作的班子成員李春花說:“孕產(chǎn)婦的需要是指揮棒,我們只有用心感受孕產(chǎn)婦的體驗,探究她們的需求,改進服務方式,細化服務措施,制訂有針對性的促進方案,才能有效提升服務質量,進而做到服務的貼心!碑a(chǎn)科還通過拓寬服務互動渠道,借助微信平臺、QQ群、微博等載體為孕產(chǎn)婦提供便捷的健康宣傳、信息咨詢、孕檢信息等,與孕產(chǎn)婦面對面交流,實現(xiàn)溝通“零障礙”。
“孕媽管家”選撥非常嚴格 產(chǎn)科滿意度達99.97%
面對繁雜的服務流程,“管家”的人選該如何確定呢?產(chǎn)科病區(qū)在科室內選拔責任心強、業(yè)務熟練、溝通能力強、工作熱情高的責任護士作為“孕媽管家”候選人。醫(yī)院再對選拔出的“管家”進行綜合素質培訓,考試合格后方可成為真正的“孕媽管家”,并頒發(fā)資格證書。
“孕媽管家”上崗后,并不意味著就是“終身制”管理,醫(yī)院還定期組織醫(yī)生護士對管家工作質量實行單獨考核,通過客戶隨訪、情景模擬、專業(yè)考試等方式進行綜合評比,考核不合格者取消管家資格。管家聘用后將與個人評先樹優(yōu)、績效考核等掛鉤,充分調動了“管家護士”工作的積極性,從而實現(xiàn)了“管家服務”的動態(tài)化管理。在全院推廣后,將建立長效機制,通過定期評選“星級管家”、“星級科室”,實施星級化管理,并在公示欄進行掛牌接受群眾監(jiān)督。同時,聘請社會監(jiān)督員,定期征求意見,接受社會監(jiān)督。
為有效檢驗服務效果,4月份以來,醫(yī)院客戶服務中心開展了對產(chǎn)科“管家式”服務的滿意度調查,接受孕產(chǎn)婦對工作措施和成效的評價,認真聽取意見和建議,促使“管家式”服務更加務實高效。該院產(chǎn)科的滿意度也是收到了高達99.97%的成績,贏得孕產(chǎn)婦的一致好評。
“孕媽管家”為產(chǎn)婦提供優(yōu)質服務 受到患者稱贊
“小高護士,你真是我們的大管家。住院期間多虧了你的細心照顧,隨叫隨到,還不厭其煩地指導我們,太感謝你了!”“這是我應該做的,希望我的幫忙沒有給您和您的家人帶來困擾,也謝謝你們支持我的工作。”這是發(fā)生在產(chǎn)科病房里的一組談話。
原來,由“孕媽管家”高海平負責的一名產(chǎn)婦要出院了,希望能夠和自己的管家告別。但是當天高海平正好休班不在醫(yī)院,這名產(chǎn)婦打電話聯(lián)系了她,必須要當面道謝才會離開,接完電話高海平立馬趕回了醫(yī)院,于是就出現(xiàn)了這樣的對話。其實,類似的場景在產(chǎn)科病房每天都在上演,而這都要歸功于“管家”們給予孕產(chǎn)婦最優(yōu)質的護理服務。
婦產(chǎn)病區(qū)護士長焦學翠告訴記者,實行“管家式”護理服務后,她們的護理工作比以前更加細致化了,需要做的內容更加豐富、指導更加專業(yè)。不僅優(yōu)化了服務流程,讓醫(yī)護服務更加優(yōu)質、便捷、貼近患者的需求,而且使孕產(chǎn)婦享受到如家人般的溫馨和貼心!叭朐航、住院幫、在院教、出院送”這12個字,在“管家”身上得到了很好的體現(xiàn)。