山東公務(wù)員不能參加省考了 基層公務(wù)員“往上走”需遴選

　　隨著山東省今年公考筆試時(shí)間敲定，一些公考政策變化也引發(fā)熱議，其中最受關(guān)注的就是，為體制內(nèi)公務(wù)員考試關(guān)上大門(mén)。這意味著公務(wù)員不能通過(guò)公考的方式“往上考”了，那除了正常工作升職，公務(wù)員往上走還有啥途徑？記者了解到，今后山東省將加大基層公務(wù)員“遴選”力度，遴選大多數(shù)情況下都針對(duì)正科級(jí)以下基層公務(wù)員。

　　考生反應(yīng)

　　體制外考生：不再擔(dān)心“狹路相逢”

　　隨著2015年10月《山東省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法(試行)》的出臺(tái)，山東省公務(wù)員公開(kāi)遴選工作也已進(jìn)入了制度化、規(guī)范化軌道。鑒于此，省公務(wù)員主管部門(mén)決定，從2016年開(kāi)始，山東省考試錄用公務(wù)員將不再面向在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員進(jìn)行招考。

　　“這對(duì)于非體制內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生，肯定是大利好。因?yàn)槲覀儎傋叱鲂ｉT(mén)，腦子里只有理論，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也不了解公務(wù)員的工作流程，因此在面試等環(huán)節(jié)中往往表現(xiàn)不佳�！笨忌�小鄭對(duì)記者表示，今后也不用擔(dān)心被體制內(nèi)考生用經(jīng)驗(yàn)“碾壓”。

　　“此前國(guó)考就已這樣了，省考此種安排此前也想到了。”濟(jì)南某不愿具名的基層公務(wù)員小孫對(duì)記者表示，自己曾有參加公考“往上考”的想法，現(xiàn)在只能調(diào)整思路，“本來(lái)還覺(jué)得自己在國(guó)考中還算有優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)在可能只能通過(guò)遴選這一條路了�！�

　　“這一變化應(yīng)該視為公務(wù)員考錄工作的一個(gè)分水嶺�！敝泄�教育研究與輔導(dǎo)專家吳晶對(duì)記者表示，這標(biāo)志著“遴選”和“公考”兩大公務(wù)員錄用渠道從此涇渭分明，體制內(nèi)的在職公務(wù)員和體制外的應(yīng)屆、社會(huì)考生在考試中不會(huì)再“狹路相逢”，“雙通道”的分離使招考目標(biāo)人群更明確，有利于引導(dǎo)考生的報(bào)考取向更有針對(duì)性。

　　遴選之路

　　報(bào)名機(jī)會(huì)多給“正科級(jí)以下”基層公務(wù)員

　　對(duì)于體制內(nèi)人員，遴選成為重要機(jī)會(huì)，究竟什么樣的人可以參加？2015年10月份公布的“山東省省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告”中有著明確的說(shuō)明，可以作為觀察了解的樣本。

　　職位方面，公開(kāi)遴選職位為山東省省直黨政群機(jī)關(guān)及省直參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的主任科員及以下職位。

　　而報(bào)名范圍和條件方面，是“市級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下職務(wù)的公務(wù)員”、“市級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下職務(wù)的工作人員”。

　　另外，中央駐魯垂直管理機(jī)關(guān)、省垂直管理機(jī)關(guān)所屬市級(jí)及以下機(jī)關(guān)(單位)符合上述條件的也可報(bào)名。省公安廳處級(jí)派出機(jī)構(gòu)，省屬監(jiān)獄、戒毒所符合條件的人員僅限報(bào)考本系統(tǒng)職位。

　　記者了解到，報(bào)名人員應(yīng)具備年齡不超過(guò)35周歲、2年以上基層工作經(jīng)歷等資格條件。

　　專家解讀

　　避免人才都扎堆到高層機(jī)關(guān)和發(fā)達(dá)地區(qū)

　　俗話說(shuō)“人往高處走，水往低處流”，人人都往高層機(jī)關(guān)和發(fā)達(dá)地區(qū)、中心城市走，造成越需要人的地方越留不住人，這種“虹吸效應(yīng)”對(duì)于基層機(jī)關(guān)工作開(kāi)展和地區(qū)發(fā)展不利，這也是山東省禁止公務(wù)員參加省考的原因之一。

　　中公教育專家對(duì)記者表示，“基層公務(wù)員向上流動(dòng)只能走遴選通道�！惫珓�(wù)員必須滿2年以上工作經(jīng)歷和定向單位服務(wù)年限才能通過(guò)遴選報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)，可使公務(wù)員在需要的地區(qū)和單位穩(wěn)定長(zhǎng)期工作，使需要人才的地區(qū)和單位得到補(bǔ)充，公務(wù)員人才在機(jī)關(guān)層級(jí)和區(qū)域之間合理分布，避免追求短期個(gè)人利益而影響部門(mén)工作和地區(qū)發(fā)展。