為認真做好新取得中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的自聘工作，4月7日，東營市氣象局召開自聘專業(yè)技術(shù)崗位競聘考評會議。

　　為開展好此次競聘工作，東營市局成立了考評工作小組，研究制定了競聘實施方案，按照“按需設(shè)崗、競聘上崗”的原則，明確了崗位職責和競聘條件，將個人值班數(shù)（工作量）達到同崗位人員平均數(shù)以上，科研項目和發(fā)表交流論文數(shù)量達到規(guī)定要求，以及業(yè)務(wù)質(zhì)量、年度考核情況等作為基本條件和指標。考評會議采取競聘人員競聘述職答辯，考評小組無記名投票，對競聘人員學歷資歷、職業(yè)道德、技術(shù)水平、工作業(yè)績、答辯情況等予以打分評議，按照得分由高到低討論決定擬任人選。

　　通過開展專業(yè)技術(shù)崗位競聘工作，進一步規(guī)范了專業(yè)技術(shù)人員崗位聘任和自聘工作，樹立了良好的聘用導向。下步，在繼續(xù)做好崗位競聘工作的同時，加強在聘和自聘人員的管理，完善制定崗位職責，加強年度和任期考核，進一步充分調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性，更好地發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員在氣象業(yè)務(wù)、服務(wù)、科研和現(xiàn)代化建設(shè)等工作中的作用，推動氣象事業(yè)發(fā)展。