大眾網(wǎng)·海報新聞東營1月10日訊（記者 唐夢琳 通訊員 徐朋奇） 2019年，歷經(jīng)“改革洗禮”的東營社保迎來實施大規(guī)模減稅降費的“試金大考”，在這種紛繁復(fù)雜的歷史背景下，東營社保人以此為契機，搶抓機遇、真抓實干、勇立潮頭，向全市人民提交了一份“兩降三提四聯(lián)五創(chuàng)”社保答卷，現(xiàn)邀請您閱卷。

　　一、社保繳費“兩降”，注入經(jīng)濟發(fā)展新動力

　　（一）降費率。企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費比例由原來的20%下調(diào)至18%，今年又降至16%；工傷保險費率在現(xiàn)行基礎(chǔ)上降低50%；失業(yè)保險繼續(xù)執(zhí)行單位0.7%、職工0.3%的繳費比例。

　�。ǘ┙祷鶖�(shù)。繳費基數(shù)的確定依據(jù)由“上年度在崗職工平均工資”調(diào)整為“全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資”，最低繳費基數(shù)3270元，同比降低196元，最高繳費基數(shù)16345元，同比降低981元。

　　繳費基數(shù)、繳費比例“雙降”，預(yù)計一個繳費年度可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)5.4億元。

　　二、社保待遇“三提”，共享經(jīng)濟發(fā)展新成果

　�。ㄒ唬┨岣咂髽I(yè)職工養(yǎng)老保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)退休人員待遇實現(xiàn)“十五連增”，惠及3.87萬企業(yè)退休人員，月人均養(yǎng)老金提高到2555元。

　�。ǘ┨岣呔用耩B(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。建立居民養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整“雙機制”，對65周歲以上的按年齡段分別增發(fā)5元、10元的養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)每5年至少調(diào)整1次，對正常繳費超15年的每多交1年，每月加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金3元，鼓勵早參保、長繳費、不斷保。

　�。ㄈ┨岣吖ｋU待遇標(biāo)準(zhǔn)。工傷保險保障標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)“十五連增”，工傷職工一至四級傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金人均月標(biāo)準(zhǔn)分別增長至3562元、2745元、1837元。

　　三、社保服務(wù)“四聯(lián)”，提供高效便捷新體驗

　�。ㄒ唬┞�(lián)網(wǎng)繳費。拓展繳費新途徑，推廣單位、個人、手機客戶端應(yīng)用，參保企業(yè)和靈活就業(yè)人員動動手指、點點屏幕即可繳納保費，參保企業(yè)可通過單位端繳費后預(yù)留郵寄地址，坐等快遞送上門。

　�。ǘ┞�(lián)網(wǎng)結(jié)算。以社保專線與醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)通，推行工傷醫(yī)療費用即時結(jié)算，醫(yī)療（康復(fù)）費用和伙食補助費由醫(yī)療機構(gòu)墊付，讓工傷職工治療更安心、費用報銷“零等待”。

　�。ㄈ┞�(lián)網(wǎng)認(rèn)證。推行“零跑腿”認(rèn)證服務(wù)，建設(shè)了多層次資格認(rèn)證體系，從源頭控制社保基金流失。啟用手機APP人臉識別自助認(rèn)證，足不出戶、掌上辦理，極大提高了個人的認(rèn)證體驗。

　�。ㄋ模┞�(lián)網(wǎng)查驗。參保人員可通過東營市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、東營智慧人社手機APP、微信小程序“東營掌上通”查詢打印社保參保繳費證明和權(quán)益清單，可防偽驗真，可用于辦理購房、護照、落戶、資格考試報名等事項。

　　四、社保改革“五創(chuàng)”，譜寫事業(yè)發(fā)展新篇章

　�。ㄒ唬╅_展全民參保精準(zhǔn)行動。在全省率先提出“精準(zhǔn)”理念推動全民參保工作，開展了全民參保精準(zhǔn)行動，采取“精準(zhǔn)甄別、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)宣傳、精準(zhǔn)擴面”四項措施，積極推進社會保險法定人員全覆蓋，目前基本養(yǎng)老保險參保率已達到97.42%。

　�。ǘ�(gòu)建工傷預(yù)防體系。在全省率先開展工傷預(yù)防試點，從源頭上減少工傷事故和職業(yè)病發(fā)生，開展工傷預(yù)防培訓(xùn)，深入工地現(xiàn)場宣傳，組織知識競答、有獎?wù)魑�，拍攝微視頻《工傷保險·風(fēng)雨同舟》、微電影《有驚有“險”》，參與者近50萬人次，傳播量近百萬條，充分發(fā)揮了工傷保險“保護傘”作用。

　�。ㄈ⿲嵤皟�(nèi)控外審”工程。在全省率先啟動“內(nèi)控外審”工作，建成日常業(yè)務(wù)監(jiān)督制衡體系，委托第三方監(jiān)督審查，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，護好群眾的“養(yǎng)老錢”、工傷職工的“救命錢”。

　�。ㄋ模┐蛟臁�5Q”社保新模式。在全市范圍內(nèi)實施了社會保險“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實”八項便民舉措，社會保險征繳“全網(wǎng)域辦理”，退休資格預(yù)審“全市域提前”，退休待遇查詢“全鏈條透明”，退休資格認(rèn)證“全渠道靜默”，工傷認(rèn)定信息“全流程共享”，讓企業(yè)和群眾享受到“5Q”便民新舉措。

　�。ㄎ澹┐蛟臁癙ro+”服務(wù)大廳。在全省率先實行人社業(yè)務(wù)綜合柜員制，一個窗口辦理所有人社業(yè)務(wù)，同時聘請專業(yè)機構(gòu)打造專業(yè)服務(wù)團隊，并推行延時服務(wù)、幫辦服務(wù)，午間不間斷、七天不打烊，提供了“Pro（專業(yè)）+”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，得到了廣大服務(wù)對象的一致好評，被人社部授予“全國人力資源社會保障系統(tǒng)2017-2019年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。