為深入探討如何推進國家“江河戰(zhàn)略”，打造黃河流域產(chǎn)才融合樣板，10月29日，深入推進國家“江河戰(zhàn)略”打造產(chǎn)才融合樣板座談會暨黃河流域人才集團合作聯(lián)盟高質(zhì)量發(fā)展研討會在黃河三角洲未來數(shù)字智谷舉行。

　　研討會由黃河三角洲人才發(fā)展集團黨委書記、董事長鄭新民主持，東營市委組織部副部長，市人力資源和社會保障局黨組書記、局長袁永鵬致辭。

　　研討會上，清華大學繼教學院特聘教授寇家倫圍繞人力資源服務(wù)業(yè)升級轉(zhuǎn)型沿革、路徑與策略這一主題，系統(tǒng)剖析了中國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動因、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的六大啟示，闡述了人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型改革與創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵意義。

　　北大縱橫管理咨詢集團資深專家顧問劉相才從類型論和特征論的角度出發(fā)，對人才的典型特征進行了剖析，通過冰山模型、樹模型、APM模型展示了影響人才的關(guān)鍵因素，并從企業(yè)崗位匹配理論方面講解了普通員工向人才提升的主要途徑。

　　國家發(fā)改委中國長江經(jīng)濟帶發(fā)展研究院院長袁羽鈞圍繞“深入推進國家‘江河戰(zhàn)略’打造產(chǎn)才融合樣板”作主旨報告，深入闡述了國家江河戰(zhàn)略在推動中國流域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用和深遠影響。同時也提出一系列深入推進國家“江河戰(zhàn)略”的具體措施：加強頂層設(shè)計，制定完善的規(guī)劃和政策體系；推動流域內(nèi)各地區(qū)的協(xié)同發(fā)展，形成優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的良好局面；加強科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，為江河戰(zhàn)略的實施提供有力的智力支持；同時，還提出要注重生態(tài)保護和環(huán)境治理，確保江河戰(zhàn)略的可持續(xù)發(fā)展。

　　內(nèi)蒙古人才發(fā)展集團、陜西中服人才科技集團、山東水發(fā)人才發(fā)展集團、山東黃河三角洲人才發(fā)展集團等省市人才集團圍繞人才招引、人才培訓、人才獵聘、人才金融等方面進行了深入的研討，旨在探索人才集團在新時代的使命定位，學習借鑒各地人才集團成功運營經(jīng)驗，優(yōu)化人才成長和培育環(huán)境，加速各城市人才集團協(xié)同發(fā)展，尋找人才集團服務(wù)地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展新路徑。

　　與會人員還實地考察了黃河三角洲未來數(shù)字智谷和山東黃河三角洲自然保護區(qū)，共讀黃河故事，感受東營生態(tài)之美。

　　來自北京、廣州、重慶、貴州、內(nèi)蒙古、陜西等21家人才主管部門、人才集團、人才機構(gòu)等參加本次會議。

　　黃河流域人才集團合作聯(lián)盟成立于2023年9月，由山東黃河三角洲人才發(fā)展集團發(fā)起，聯(lián)盟成員單位涵蓋了山東、河南、內(nèi)蒙古、河北、陜西、寧夏等人才集團27家，聯(lián)盟自成立以來，以服務(wù)各省市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新、助力黃河流域人才一體化發(fā)展為共同目標，促進各聯(lián)盟成員單位在人才招引、人才獵聘、人才培訓、人才金融、人才數(shù)據(jù)開發(fā)利用等方面開展多層次、多形式、全方位交流合作，聯(lián)合打造黃河流域高層次人才（院士）協(xié)同創(chuàng)新中心，舉辦黃河流域知名高校師生“山東城市行”、黃河流域數(shù)據(jù)要素創(chuàng)新發(fā)展交流大會等活動，在推動黃河流域人才一體化發(fā)展、促進人才交流合作方面取得了顯著成效，為黃河流域的高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才保障和智力支持。（魯青青）