養(yǎng)老金并軌將落地 東營企業(yè)職工、公務(wù)員看法不一

　　大眾網(wǎng)東營12月25日訊 23日，養(yǎng)老金改革方案獲通過，機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)的“雙軌制”將破除的消息引發(fā)多方關(guān)注。據(jù)了解，養(yǎng)老金并軌山東省已完成摸底，東營市目前是什么情況?對此，市社保中心機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險科負責(zé)人表示，盡管在國家層面改革方案已經(jīng)擬定，但是政策從省到市級還需要時間。東營此前曾為雙軌制改革進行過相關(guān)測算，不過改革要如何實施，具體安排還要等省里通知。那么，企業(yè)職工和機關(guān)單位人員對于改革是什么態(tài)度，記者對此進行了采訪。

　　東營一企業(yè)職工：

　　原來退休金差距太大，對改革期盼已久

　　聶華(化名)在東營市某企業(yè)負責(zé)人力資源工作，五年以后面臨退休，但是她對自己能領(lǐng)到的退休金并不樂觀�！�2008年提了中層干部，那時候工資是3000多元，這幾年慢慢漲到了4000多元。”聶華說，她的養(yǎng)老保險繳存標準是個人承擔(dān)11%，也就是養(yǎng)老保險個人繳存528元，還有一部分是單位負責(zé)繳存�！暗鹊轿彝诵莸臅r候，每個月拿到手的退休金也就2000多元�！甭櫲A介紹，一位同事比自己早幾年進廠，今年9月份剛剛退休，拿到手的退休金是1600元。

　　聶華告訴記者，企業(yè)職工的養(yǎng)老保險是按照上一年的平均工資來計算的，而自己所在單位真正系統(tǒng)地繳納養(yǎng)老保險大約是在2006年之后，2006年之前單位曾經(jīng)集中補繳過一次養(yǎng)老保險�！白钤缡抢蠂�企，后來改制，同時國家推進企業(yè)職工養(yǎng)老保險的時間也不是太長，所以即使這些年交的養(yǎng)老保險累積起來也不會太多。一退休，收入馬上就下來了。”

　　“機關(guān)事業(yè)單位人員的退休金發(fā)放和我們是完全不一樣的，級別夠的話，能拿到原工資的90%左右。這么一比，企業(yè)職工和機關(guān)事業(yè)單位人員在退休待遇上的差距就很明顯了。昨天看新聞?wù)f到養(yǎng)老金并軌，是個好事兒，有利于公平�！甭櫲A說。

　　東營市一即將退休科級干部：

　　退休金約4000元，改革應(yīng)該影響不大

　　陳偉(化名)是東營市一機關(guān)單位的科級干部，今年48歲，現(xiàn)在每個月工資大約4600元。等到退休時，工齡已經(jīng)滿30年了，退休金能拿到在崗工資的95%�！巴诵莺笠恍┭a貼沒有了，不過總體來說退休前后工資差別并不大，也就幾百塊錢�！�

　　陳偉說，對于養(yǎng)老保險并軌，他之前聽過這種說法。從國家大局來講，是個值得支持的好事�！拔腋杏X對于即將退休的人來說，養(yǎng)老金并軌影響并不大。”他說，按照相關(guān)規(guī)定，工齡滿30年就可以申請退休，所以還有4年他就可以申請退休了，即使以后公務(wù)員需要繳納養(yǎng)老保險，他再繳幾年就可以退休了�！拔艺J為之前20幾年沒繳的養(yǎng)老保險，應(yīng)該不會讓我們再補上，畢竟每年需要幾千元，如果把過去20幾年的都補上，數(shù)額太大了，很難承擔(dān)，國家出臺具體實施政策的時候，會考慮到這些�！彼�以對于是否需要補繳養(yǎng)老保險這個問題，陳偉并不擔(dān)心。

　　“我認為養(yǎng)老金并軌改革可能對剛參加工作的公務(wù)員影響明顯一點，畢竟需要繳養(yǎng)老保險的年數(shù)要長一些，以后退休金到底怎么發(fā)還要看具體政策，有可能會導(dǎo)致退休金變少。”他說。

　　東營某縣一基層公務(wù)員：

　　不管怎么改

　　兼顧公平最重要

　　1987年出生的馮健(化名)，大學(xué)畢業(yè)4年了。最初在東營一家銀行工作，工資有5000多塊錢，按照當(dāng)時養(yǎng)老保險繳存比例，退休后工資預(yù)計能拿到2000元。為了工作更穩(wěn)定，馮健在銀行工作2年后考上公務(wù)員，雖然每個月工資只有3000多，但是感覺安穩(wěn)了不少�！爸�前就聽說過養(yǎng)老保險并軌這個消息，雙軌制確實不合理，不利于社會公平�！瘪T健說，即使這樣，剛開始的時候他還是擔(dān)心改革之后會導(dǎo)致退休金變少。不過后來仔細想想，現(xiàn)在開始擔(dān)心也沒有必要。對于自己來說，退休是二三十年以后的事情，對不少人來說也是比較久遠的事，到那時政策到底是什么樣，誰都說不清，現(xiàn)在擔(dān)心有點太早了。另外，在養(yǎng)老保險并軌的同時，還有一種說法就是公務(wù)員要漲工資，如果養(yǎng)老保險并軌，每個月需要從公務(wù)員現(xiàn)有的工資中扣除一部分養(yǎng)老金，為了平穩(wěn)過渡，會在改革之前，給機關(guān)事業(yè)單位人員適當(dāng)漲工資，對現(xiàn)有工資影響不會很大。

　　雖然對改革并不排斥，但是馮健希望養(yǎng)老金并軌改革不要一刀切，“不管怎么改，兼顧公平最重要�！彼�說，公務(wù)員隊伍的工資水平也有差別，尤其是像他這樣的基層公務(wù)員，工資水平并不高，希望改革的時候能夠考慮到這些差別。