東營市委召開常委會議暨全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第九次會議

申長友主持 趙豪志鄭建軍呂雪萍出席

　　大眾網(wǎng)東營12月1日訊 11月30日下午，市委召開常委會議暨全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第九次會議。市委書記、市人大常委會主任申長友主持會議；市委副書記、市長趙豪志，市委副書記鄭建軍，市委常委出席會議。市政協(xié)主席，副市長，市直有關(guān)部門負責(zé)同志列席會議。

　　會議傳達了省委十屆十三次全體會議精神，研究了貫徹落實意見。指出，省委十屆十三次全體會議是在全省深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神、加快推進經(jīng)濟文化強省建設(shè)的關(guān)鍵時期召開的重要會議。會議審議通過的省委“十三五”規(guī)劃建議，提出了“十三五”時期我省發(fā)展的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、重大舉措，符合中央精神，符合山東實際，符合群眾意愿，是指導(dǎo)全省“十三五”時期發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。全市上下要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會和省委十屆十三次全體會議精神，切實把思想和認(rèn)識高度統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)確定的目標(biāo)任務(wù)上來。要結(jié)合東營實際，認(rèn)真思考研究事關(guān)全局和長遠發(fā)展的重大問題，科學(xué)謀劃今后五年發(fā)展的目標(biāo)方向、重點任務(wù)、重大舉措，編制好“十三五”規(guī)劃。要按照省委提出的提前全面建成小康社會的目標(biāo)，立足我市實際找準(zhǔn)發(fā)展中的短板，解決發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問題，精準(zhǔn)發(fā)力，集中突破，努力在全省率先全面建成小康社會。

　　會議審議了《東營市全面推進依法治市重要舉措實施規(guī)劃(2015-2020)》。要求把全面推進依法治市與全面建成小康社會、全面深化改革、全面從嚴(yán)治黨各項工作有機結(jié)合起來，搞好政策統(tǒng)籌、方案統(tǒng)籌、力量統(tǒng)籌、進度統(tǒng)籌，及時研究解決規(guī)劃實施中遇到的問題，全面推進法治東營建設(shè)。

　　會議審議了《關(guān)于加快構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系實施意見》。要求以貫徹落實《實施意見》為契機，堅持政府主導(dǎo)、社會參與、共建共享，突出抓好公共文化產(chǎn)品和服務(wù)供給，構(gòu)建具有東營特色的現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系，積極創(chuàng)建國家級公共文化服務(wù)體系示范區(qū)。

　　會議審議了《關(guān)于鼓勵農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)加快發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營的實施意見》。要求在堅持農(nóng)村土地集體所有的前提下，規(guī)范農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，形成所有權(quán)、承包權(quán)、經(jīng)營權(quán)三權(quán)分置，經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的格局。堅持依法自愿有償?shù)脑瓌t，尊重農(nóng)民意愿，維護農(nóng)民合法權(quán)益。

　　會議審議了《東營市市管國有企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革實施方案》。要求從我市實際出發(fā)，準(zhǔn)確把握薪酬改革的方法步驟，重點完善薪酬形成機制，健全考核評價辦法，規(guī)范薪酬支付和管理，實現(xiàn)薪酬水平適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、監(jiān)督有效，形成與國有企業(yè)負責(zé)人選任方式相匹配、與企業(yè)功能性質(zhì)相適應(yīng)的收入分配格局。

　　會議審議了《提請市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議的改革方案報審辦法(試行)》和《全面深化改革督察工作實施辦法(試行)》。要求按照報審的內(nèi)容要求、質(zhì)量要求、程序要求，做好改革方案報審工作，確保時效和質(zhì)效。各督察主體要負起責(zé)任，加大督察力度，真正督出壓力、督出動力、督出實效。

　　會議傳達了全省培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作座談會精神，研究了貫徹落實意見。強調(diào)，思想上要高度重視，工作上要勇于擔(dān)當(dāng)，推進上要形成合力，切實抓好培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作。會議研究了《關(guān)于加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實施意見》。要求堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新選拔機制，擴大選人視野，加強培養(yǎng)鍛煉，從嚴(yán)監(jiān)督管理，促使年輕干部脫穎而出。

　　會議還研究了其他事項。