解決企業(yè)復工復產用人難題 一東營籍大學生做了這樣一件事

2020-05-26 17:46:35 來源: 大眾報業(yè)·海報新聞 作者: 王藝霏

  大眾網·海報新聞東營5月26日訊 (記者 王藝霏)針對疫情下企業(yè)復工難、大學生實踐難的問題,東營籍在校大學生周子龍和他的大學生創(chuàng)業(yè)團隊推出“echo呼應”平臺,依托B2C商業(yè)模式,為企業(yè)與大學生搭建相互溝通的信息渠道,賦能企業(yè)及大學生兩端用戶。5月25日,大眾網·海報新聞記者對話echo呼應創(chuàng)始人周子龍,聽他講述在校大學生的創(chuàng)業(yè)探索和青年的責任擔當。

  20歲的周子龍,畢業(yè)于東營市第一中學,目前在山西大學學習行政管理專業(yè),從進入大學開始,在修好學業(yè)的同時,一直在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的路上探索。一場疫情,讓待學在家的他有著更多的思考!耙咔槠陂g,我們希望和廣大中小企業(yè)共渡難關,也和迫切需要技能實踐機會的大學生一同成長。”前行的路上,不乏志同道合者,一群為夢想而生的年輕人組建了echo團隊。

  “我們發(fā)現(xiàn),疫情使許多中小企業(yè)的人力資源問題更加凸顯。廣大中小企業(yè)本就存在人力資源成本高、人力資源結構不完善的問題,疫情帶來的負面沖擊更使一些中小企業(yè)被迫裁員。但與此同時,企業(yè)對新媒體文案、logo設計、視頻剪輯等技能性工作的臨時性、短期性需求卻并未減少。企業(yè)的長期工作崗位設置與臨時性專業(yè)工作需求之間的不平衡更加嚴重!弊鳛榇髮W生創(chuàng)業(yè)團隊,echo的小伙伴們還發(fā)現(xiàn),疫情也加劇了廣大大學生實踐難、兼職難的困擾。“許多大學生希望進行與專業(yè)技能相關的實踐或兼職,一方面勤工助學,另一方面更鍛煉專業(yè)技能,以應對日益增大的就業(yè)壓力。然而,疫情的影響更是給大學生兼職帶來諸多限制!敝茏育埥榻B,echo團隊希望打造出一個同時有利于企業(yè)和大學生群體的服務平臺:一方面為中小企業(yè)提供高質量、低成本、短平快的靈活用工服務,助力中小企業(yè)復工;另一方面為大學生提供專業(yè)對口、有助于技能發(fā)展的線上兼職實踐機會,希望廣大大學生能通過echo實現(xiàn)“磚工所長,必有回響”。

  在強烈社會責任感的驅使下,echo呼應目前已有30余名志同道合的優(yōu)秀青年加入,包括來自北京大學、清華大學、山東大學、山西大學、復旦大學、華東師范大學、香港中文大學、華南理工大學、中國傳媒大學等知名高校的本碩博學生,學科交叉,專業(yè)優(yōu)勢互補。團隊成員除學習成績優(yōu)異外,還有著騰訊、字節(jié)跳動、滴滴、貝恩咨詢、波士頓咨詢、奧美、創(chuàng)新工廠等頂尖企業(yè)的實習經驗,對社會實踐、技能應用領域有較為豐富的經驗體會。

  作為大學生創(chuàng)業(yè)團隊,一切都需要從零開始,道路上充滿艱辛。為了打造出讓用戶滿意的產品,echo團隊從一月起便進入高強度的遠程協(xié)作模式,高頻開會、廢寢忘食的工作,成為了團隊的常態(tài)。經過三個月的打磨,echo呼應在四月初發(fā)布了第一個版本的“echo呼應”小程序,并配套上線“黃金磚工”公眾號。同時,團隊成立公司兩家,在山東、廣東、山西成立運營中心,便于向各地中小企業(yè)推廣。

  正值疫情期間,推廣過程比想象中更為艱苦。距離的阻隔、語音通話帶來的疏離感,使中小企業(yè)更難以信任一個不知名的大學生創(chuàng)業(yè)團隊;疫情沖擊帶來的焦躁,更使許多中小企業(yè)主們很難保持溝通的耐心!钡撠熗茝V的小伙伴們,帶著熱情、耐心和強大的社會責任感,努力戰(zhàn)勝了這些困難。”許多最初將信將疑的企業(yè),在親身體驗過echo產品后,決定繼續(xù)使用,并推薦給身邊其他企業(yè)。

  在團隊的不懈努力下,“echo呼應”小程序上線首月,已有300余家企業(yè)注冊,總訪問量達120000+,上線首日實時訪問量達20000+。此外,配套的“黃金磚工”公眾號還會發(fā)布技能類干貨、青年大咖專訪,加深大學生對技能實踐的認識。同時,echo呼應還運營了數(shù)個專業(yè)技能類大學生社群,幫助同學們及時獲取對口兼職信息,也幫助企業(yè)快速、精準地傳達用工信息。

  根據(jù)第一個月的平臺發(fā)單情況,echo呼應創(chuàng)始人周子龍指出,目前企業(yè)發(fā)單集中在logo設計、海報設計、文案推送、翻譯等對專業(yè)技能有較高需求的工作。對于中小型企業(yè)而言,此類工作一個月可能只需要做一兩次,不太可能付出較為高昂的月薪設置長期崗位。而如果通過echo平臺靈活用工,企業(yè)可以在滿足工作需求的情況下盡可能節(jié)省人力運營成本,把錢用在更需要的地方。同時,企業(yè)可以在申請一項工作的多名大學生中選用專業(yè)、技能水平、相關經驗最匹配的學生,實現(xiàn)高效、高質量的合作。

  上線一個多月以來,echo呼應團隊廣泛聽取企業(yè)、大學生兩端用戶的意見與建議,針對本版本的不足,進行“脫胎換骨式”革新,預計將于本月月底實現(xiàn)顛覆級迭代,充實產品功能、提升使用體驗。

初審編輯:趙靜

責任編輯:豐麗莎

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