為深入實施“就選東營”人才專項引進計劃，東營市人社局計劃利用100天時間，針對東營市5所高校畢業(yè)生專業(yè)分布、學(xué)歷層次、學(xué)生數(shù)量等，篩選重點企業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位，分學(xué)歷、分行業(yè)、分專業(yè)、分工種，舉辦校園專場招聘會，提升駐東營市高校畢業(yè)生的就業(yè)積極性和簽約率。

　　4月22日，東營市首場校園專場招聘會在東營科技職業(yè)學(xué)院成功舉辦，參會的65家企業(yè)提供就業(yè)崗位5407個，與東營科技職業(yè)學(xué)院1500余名應(yīng)屆畢業(yè)生進行了現(xiàn)場洽談交流，收到畢業(yè)生簡歷1630份，初步達成就業(yè)意向634人（次）。

　　5月，勝利學(xué)院、東營職業(yè)學(xué)院將陸續(xù)舉辦校園專場招聘活動，全市人社服務(wù)專員在開展企業(yè)用工精準(zhǔn)對接的基礎(chǔ)上，及時把握用工需求節(jié)點，組織和引導(dǎo)企業(yè)開展集中招聘、行業(yè)專場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘和中西部地區(qū)精準(zhǔn)招聘等系列招聘活動，支持人力資源服務(wù)機構(gòu)外出延攬企業(yè)緊缺急需員工，為企業(yè)與求職者搭建更加便捷高效的交流洽談平臺和對接渠道，做到“月月有活動、周周有崗位”，形成長效服務(wù)機制和規(guī)模集聚效應(yīng)。