大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞見習(xí)記者 莊曉萌 東營(yíng)報(bào)道

　　在新聞報(bào)道中，我們常聽到某公司因未給員工繳納社保，導(dǎo)致員工權(quán)益受損，而進(jìn)行勞動(dòng)賠償。近日，大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞?dòng)浾咴诙匆姟ぢ蓭煫@悉，一家公司在面對(duì)此類賠償時(shí)直呼冤枉。

　　記者了解到，2021年2月5日，王某來到A公司任職，兩個(gè)月過后，公司向王某發(fā)送了簽訂勞動(dòng)合同的通知，要求王某于2021年4月10日前至指定地點(diǎn)簽訂書面勞動(dòng)合同，并為其繳納社保，但讓公司沒想到的是王某拒絕公司為其繳納社保，想讓公司將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)作為工資的組成部分，直接支付給自己，這樣自己每月拿到手的工資會(huì)更多。公司再三勸說王某，王某依然拒絕。最后公司要求王某出具一份書面承諾書，承諾書中寫明：王某自愿放棄該公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，公司將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)作為工資的組成部分，直接支付給員工。希望以此能夠來規(guī)避相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)�？蓻]過幾個(gè)月王某便在工作中受傷，因王某未繳納社保，工傷保險(xiǎn)基金不予支付相應(yīng)款項(xiàng)。所以王某與公司因工傷待遇問題產(chǎn)生糾紛，公司認(rèn)為王某拒絕公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，在未投保工傷保險(xiǎn)一事中，存在過錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　本案中，法院最終認(rèn)為王某自愿放棄繳納社保的行為違反國(guó)家法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，不具備法律效力，從而不予支持公司主張，判決公司承擔(dān)全部的工傷責(zé)任共計(jì)99275.19元，該公司抱怨道：這可真是啞巴吃黃連，有苦說不出啊！

　　針對(duì)此案，洞見·律師提醒大家：依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)，繳納社保費(fèi)是企業(yè)和員工的共同法律義務(wù)，且是強(qiáng)制性規(guī)定，公司與員工私下協(xié)議約定免除社保繳費(fèi)義務(wù)，屬于違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定，系無效法律行為。此情況下，員工仍有權(quán)要求公司補(bǔ)繳社保，公司仍需繳納，甚至還將產(chǎn)生滯納金。其次，工傷認(rèn)定并不以是否繳納工傷保險(xiǎn)為前提。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款規(guī)定，依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。即公司未為員工依法繳納社保的，員工在被認(rèn)定為工傷后可以依法請(qǐng)求公司承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇（包括工傷保險(xiǎn)部分待遇）。

　　對(duì)此，在繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，要明確謹(jǐn)記，工傷保險(xiǎn)是法律為保障員工工傷待遇而規(guī)定的公司的強(qiáng)制性義務(wù)，無論是因員工的個(gè)人原因沒有繳納工傷保險(xiǎn)，還是雙方約定導(dǎo)致沒有繳納工傷保險(xiǎn)，均不能免除公司繳納工傷保險(xiǎn)和承擔(dān)工傷待遇的法律責(zé)任。