人才興，事業(yè)興。實(shí)現(xiàn)東營(yíng)建設(shè)高水平現(xiàn)代化強(qiáng)市的目標(biāo)，人才是第一資源、第一支撐。

　　成功入圍2020年度全國(guó)最具人才吸引力城市100強(qiáng)；創(chuàng)新實(shí)施黨委書記人才工作項(xiàng)目；全市國(guó)家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)達(dá)到32個(gè)，省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)達(dá)到249個(gè)；高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到462家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比提高到39.8%……新進(jìn)展、新突破，彰顯的是東營(yíng)持之以恒激活“人才引擎”的決心和信心，體現(xiàn)的是東營(yíng)大力構(gòu)筑人才高地的奮斗和努力。

　　近年來(lái)，全市上下認(rèn)真貫徹中央和省委人才工作部署，牢固樹(shù)立人才引領(lǐng)發(fā)展工作理念，聚焦聚力全市發(fā)展大局，深入實(shí)施人才強(qiáng)市和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，全面加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)完善人才制度體系，努力打造人才服務(wù)的優(yōu)質(zhì)生態(tài)環(huán)境。八方英才聚，潮涌黃河口。一項(xiàng)項(xiàng)關(guān)于人才引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)的有力舉措，推動(dòng)越來(lái)越多的人關(guān)注東營(yíng)、奔赴東營(yíng)，為新時(shí)代東營(yíng)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)人才保障。

　　黨管人才，凝聚人才發(fā)展“向心力”

　　“一把手”抓“第一資源”是黨管人才的關(guān)鍵。堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，是做好人才工作的根本保證。

　　——?jiǎng)?chuàng)新實(shí)施黨委書記人才工作項(xiàng)目，每年組織縣區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）“一把手”領(lǐng)題攻關(guān)，并組織觀摩評(píng)議，將述職評(píng)議結(jié)果列入市對(duì)縣區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）人才工作考核成績(jī)，有效提升“一把手”抓“第一資源”的責(zé)任意識(shí)。

　　——健全完善人才工作格局，頂格設(shè)立市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擴(kuò)展小組成員單位到30個(gè)，成立市委人才發(fā)展服務(wù)中心，構(gòu)建起黨委領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。

　　——把黨管人才具體落實(shí)在黨愛(ài)人才、黨聚人才、黨興人才上，緊緊圍繞“人才興魯”戰(zhàn)略實(shí)施，深入開(kāi)展“才聚東營(yíng)”行動(dòng)，制定《東營(yíng)市“人才貸”風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償獎(jiǎng)勵(lì)資金管理辦法》《東營(yíng)市與高校院所合作共建實(shí)體機(jī)構(gòu)管理辦法》《東營(yíng)市大學(xué)生人才住房公積金貸款政策實(shí)施細(xì)則（試行）》等20項(xiàng)配套措施，落實(shí)各類人才補(bǔ)貼資金1.5億元。

　　棋局布定，落子有聲。優(yōu)化黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)人才工作頂層設(shè)計(jì)和制度安排，確保了全市人才工作始終沿著正確的方向扎實(shí)推進(jìn)。

　　近年來(lái)，東營(yíng)市人才隊(duì)伍規(guī)模素質(zhì)持續(xù)提升，人才集聚態(tài)勢(shì)持續(xù)增強(qiáng)，全市人才總量達(dá)到42.65萬(wàn)人，高層次人才數(shù)量達(dá)到2.65萬(wàn)人；評(píng)選黃河三角洲學(xué)者、黃河三角洲產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才175名，國(guó)家級(jí)、省級(jí)領(lǐng)軍人才實(shí)現(xiàn)新的突破，市級(jí)以上領(lǐng)軍人才數(shù)量達(dá)到229人；大學(xué)文化程度人口占比位居全省第三。

　　平臺(tái)賦能，激活人才引擎“新動(dòng)能”

　　正處在勇?lián)卮髧?guó)家戰(zhàn)略關(guān)鍵時(shí)期的東營(yíng)，比以往任何時(shí)期都更需要人才。為服務(wù)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略實(shí)施，東營(yíng)市下大氣力加速聚集高端人才和創(chuàng)新要素，建設(shè)了一批高能級(jí)人才平臺(tái)載體，人才吸引集聚能力不斷增強(qiáng)。

　　——通過(guò)深化與大院大所產(chǎn)學(xué)研合作，國(guó)家鹽堿地綜合利用技術(shù)創(chuàng)新中心、國(guó)家級(jí)稀土催化研究院、山東省高端化工產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等一批高能級(jí)科研平臺(tái)落戶東營(yíng)。

　　——經(jīng)過(guò)不懈努力，山東石油化工學(xué)院成功轉(zhuǎn)設(shè)，油地校共建中國(guó)石油大學(xué)（華東）研究生院、東營(yíng)科學(xué)技術(shù)研究院、重質(zhì)油國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等一批融合發(fā)展平臺(tái)。

　　——東營(yíng)科教園區(qū)、悅來(lái)湖科技人才聚集區(qū)初見(jiàn)成效，中科山東東營(yíng)地理研究院、黃河口大閘蟹產(chǎn)業(yè)研究院、青島科技大學(xué)廣饒橡膠工業(yè)研究院、利津縣黃河口灘羊產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等新型平臺(tái)快速壯大，涌現(xiàn)出華泰、國(guó)瓷、海科等一大批人才引領(lǐng)型、創(chuàng)新引領(lǐng)型企業(yè)。全市國(guó)家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)達(dá)到32個(gè)，省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)達(dá)到249個(gè)。

　　——多年來(lái)，東營(yíng)市人才領(lǐng)銜取得了一批關(guān)鍵核心技術(shù)突破，低分子肝素鈉、納米鈦酸鋇粉體、石墨烯、鋰電池回收利用等一批科技成果相繼實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，成為新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要增長(zhǎng)點(diǎn)。

　　東營(yíng)高層次人才聚集速度越來(lái)越快、人數(shù)越來(lái)越多，源于人才平臺(tái)承載力的持續(xù)提高，人才發(fā)展的沃土不斷增強(qiáng)“肥力”。

　　近年來(lái)，東營(yíng)市以平臺(tái)賦能，加快吸引集聚各類優(yōu)秀人才。建立“揭榜掛帥”機(jī)制，發(fā)布技術(shù)需求榜單80項(xiàng)，成功揭榜14項(xiàng)。深入實(shí)施黃河三角洲人才工程，2人分別入選中國(guó)工程院院士、中國(guó)工程院外籍院士。2021年，全市新引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）284人（個(gè)）、外國(guó)專家人才43人。舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”“東營(yíng)學(xué)子家鄉(xiāng)行”“名校人才直通車”等各類專場(chǎng)招聘會(huì)86場(chǎng)，吸引集聚大學(xué)生2.15萬(wàn)人。開(kāi)展“才聚東營(yíng)·服務(wù)海外留學(xué)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng)，建成“留學(xué)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)”，聯(lián)系服務(wù)留學(xué)人員及眷屬共1688人，成功引進(jìn)海外留學(xué)人才114人。

　　人才帶來(lái)活力，帶來(lái)創(chuàng)新。近年來(lái)，東營(yíng)市人才引領(lǐng)發(fā)展作用成效明顯。2018年以來(lái)，榮獲國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)10項(xiàng)、省級(jí)科技獎(jiǎng)30項(xiàng)。2021年，每萬(wàn)人口高價(jià)值發(fā)明專利擁有量達(dá)到4.8件，高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到462家，較2020年分別增長(zhǎng)0.9件、130家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比提高到39.8%。

　　創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，營(yíng)造服務(wù)人才“生態(tài)圈”

　　人才競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵，是人才生態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)。

　　去年8月，東營(yíng)區(qū)第一批人才公寓酒店簽約儀式舉行，5家星級(jí)酒店掛牌東營(yíng)區(qū)人才公寓酒店，每年為來(lái)東營(yíng)區(qū)對(duì)接洽談的高層次人才提供1500間次免費(fèi)住宿。如今，全市通過(guò)深入實(shí)施“人才安居”工程，建成和在建人才公寓4655套，入住各類人才1952人。

　　“尊重知識(shí)、尊重人才”，東營(yíng)市持續(xù)優(yōu)化人才制度和服務(wù)保障，努力讓“關(guān)鍵小事”貼心辦，人才服務(wù)更“懂你”。

　　——提檔升級(jí)人才政策，陸續(xù)出臺(tái)“雙招雙引”激勵(lì)政策15條、“才聚東營(yíng)”23條、“人才新政”40條，構(gòu)建起覆蓋重點(diǎn)領(lǐng)域的人才政策體系，高層次人才扶持、大學(xué)生人才補(bǔ)貼等政策標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到全省前列，對(duì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的保障能力顯著增強(qiáng)。

　　——持續(xù)推進(jìn)人才制度改革攻堅(jiān)，在吸引集聚優(yōu)秀人才、人才分類評(píng)價(jià)、人才創(chuàng)業(yè)保障、人才激勵(lì)引導(dǎo)等方面，推出一系列綜合性改革舉措，初步搭建起全市人才制度體系的“四梁八柱”。

　　——建立高層次人才服務(wù)體系，組建市、縣聯(lián)動(dòng)的高層次人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)，開(kāi)辟高層次人才服務(wù)窗口、綠色通道，累計(jì)向363名高層次人才發(fā)放“東營(yíng)優(yōu)才卡”，配備人才服務(wù)專員536名。河口區(qū)智匯港、東營(yíng)港人才發(fā)展有限公司等一批人才服務(wù)平臺(tái)完成搭建運(yùn)行，全市人才服務(wù)效能顯著提升。

　　——聚焦人才所思所盼，強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融支持，出臺(tái)《東營(yíng)市“人才貸”風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金管理辦法》，開(kāi)發(fā)“人才貸”“人才保”等金融產(chǎn)品，為高層次人才發(fā)放低息貸款1.17億元，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了有力金融保障。

　　——探索建立引才用才育才新機(jī)制，在北京、上海和濟(jì)南三地部署建設(shè)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)“人才飛地”（協(xié)同創(chuàng)新中心）。目前，已入駐企業(yè)項(xiàng)目20家，吸引本科以上人才150余人。

　　隨著人才生態(tài)的不斷改善，一系列政策措施的顯效，東營(yíng)人才集聚效應(yīng)明顯增強(qiáng)。東營(yíng)成功入圍2020年度全國(guó)最具人才吸引力城市100強(qiáng)，位列全國(guó)47位、山東省第4位。

　　濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)。在新的征程上，東營(yíng)將搶抓黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展重大國(guó)家戰(zhàn)略契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)中央、省委人才工作會(huì)議精神，創(chuàng)新實(shí)干、事?tīng)?zhēng)一流，加快建設(shè)新時(shí)代人才強(qiáng)市和黃河三角洲特色人才集聚高地，不斷開(kāi)創(chuàng)高水平現(xiàn)代化強(qiáng)市建設(shè)新局面。