大眾網·海報新聞記者 陳子昊 東營報道

　　6月27日，2022年黃河三角洲“人才周”暨省級專家基層行啟動儀式在東營舉行。此次“人才周”活動是東營市委、市政府招才引智的重要舉措，通過將專家人才“請進來”，使專家學者近距離感受東營愛才之心和蓬勃活力，進一步關注東營、選擇東營、筑夢東營。

　　東營市委副書記、市長、省黃三角農高區(qū)管委會主任陳必昌，人力資源和社會保障部原副部長、中國人才研究會會長何憲，山東省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長周春艷，山東人才發(fā)展集團有限公司黨委副書記、總經理張祝秀，山東省高層次人才發(fā)展促進會常務副秘書長、山科控股集團黨委書記、董事長董火民出席會議并致辭。東營市委常委、副市長楊同賢主持會議。

　　陳必昌指出，近年來，東營堅持把人才作為創(chuàng)新發(fā)展的最大驅動、最強引擎，大力實施人才強市戰(zhàn)略，為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供最好資源、最優(yōu)服務，形成了城市與人才相互成就、相得益彰的新格局。東營作為黃河入海口城市，在全國全省大格局、在黃河全流域的戰(zhàn)略地位愈加凸顯，是各類人才施展才華的最佳舞臺，同時東營境內集中了勝利油田85%的產量和80%的石油地質儲量，資源稟賦突出，產業(yè)基礎良好，發(fā)展環(huán)境一流。熱切盼望各方人才更多關注東營、走進東營，親身感受東營的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力和東營人民對高層次人才的滿滿誠意，攜手共同開發(fā)黃河三角洲這片熱土，共創(chuàng)美好未來。

　　何憲在致辭中指出，近年來，東營市委、市政府高度重視人才工作，大力實施人才強市戰(zhàn)略，出臺人才新政“40條”，持續(xù)深化人才工作體制機制改革，不斷激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，人才工作亮點紛呈、特色凸顯、成效顯著。他倡議，圍繞經濟融合、發(fā)展聯(lián)動、成果共享的發(fā)展目標，搭建優(yōu)勢互補、開放協(xié)作的人力資源合作平臺，促進不同人力資源市場主體間的聯(lián)動與合作，形成生機勃勃、群策群力的開放的人力資源合作網絡，為人才提供更多的發(fā)展機遇和空間，同時暢通人力資源流動秩序，建立開放規(guī)范的人力資源市場，并充分發(fā)揮國有人才集團引領作用，探索科技與人力資源服務創(chuàng)新與融合新路徑，為各行各業(yè)轉型升級提供符合需要的高素質人力資源和各類實用型人才。

　　周春艷在致辭中指出，近年來，在省委、省政府的堅強領導下，全省人社系統(tǒng)聚焦人才引育創(chuàng)新，大力實施“人才興魯”戰(zhàn)略，大力推進鄉(xiāng)村人才振興，加快形成踴躍服務基層的人才開發(fā)機制，制定了全國首個省級高層次人才服務地方標準，組建高層次人才服務聯(lián)盟，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)。希望東營市以本次活動為起點，全面落實人才引育創(chuàng)新要求，用足用好比較優(yōu)勢，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，吸引更多海內外優(yōu)秀人才服務東營高質量發(fā)展，全力打造黃河三角洲特色人才集聚高地，共同推動黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展戰(zhàn)略在黃河入�？�、在齊魯大地上順利實施、開花結果。

　　啟動儀式上，省級專家代表進行發(fā)言。東營市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局局長袁永鵬推介東營市人才政策和人才引進計劃。德國、奧地利、意大利站海外人才工作站通過視頻形式進行了揭牌。東營市委常委、組織部部長劉忠遠及市委人才工作領導小組成員單位主要負責人員共同為“夢想東營合伙人”頒發(fā)了聘書�，F(xiàn)場領導共同啟動了2022年黃河三角洲“人才周”暨省級專家基層行活動。

　　啟動儀式結束后，相關專家學者現(xiàn)場作了主旨報告。據了解，本次“人才周”將通過開展“人才強市·共謀發(fā)展”“筑夢東營·共贏未來”等七個篇章14場主題活動，多維度、全方位、立體式為人才交流、學術研討、成果轉化、需求對接搭建平臺，全面展現(xiàn)新時代東營人才工作新面貌，提升廣大人才歸屬感、獲得感、幸福感，吸引集聚更多海內外英才關注東營、選擇東營、扎根東營，投身黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展。