大眾網(wǎng)記者 趙靜 東營(yíng)報(bào)道

　　12月7日，東營(yíng)市政府新聞辦召開(kāi)“聚人才·保用工·促發(fā)展”新聞發(fā)布會(huì)，東營(yíng)市委常委、副市長(zhǎng)楊同賢，市委組織部副部長(zhǎng)、市人力資源社會(huì)保障局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)袁永鵬，勝利石油管理局有限公司黨委組織部副部長(zhǎng)、人力資源部副經(jīng)理杜寶更，省黃三角農(nóng)高區(qū)科研和人才服務(wù)中心副主任譚新鋒，山東石油化工學(xué)院黨委組織部副部長(zhǎng)孟貴賓，為大家介紹有關(guān)情況，并回答記者提問(wèn)。

　　人才是第一資源，用工是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。近年來(lái)，圍繞做好人才和用工保障工作，東營(yíng)市不斷優(yōu)化政策，加強(qiáng)招才引智、技能培養(yǎng)，保障用工需求，努力構(gòu)建信息對(duì)稱、人崗匹配、人盡其才、有利發(fā)展的工作格局。重點(diǎn)體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

　　優(yōu)化政策和服務(wù)措施。出臺(tái)了“人才金政40條”等一批“含金量高”的引才政策，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)處于全省前列，今年僅市級(jí)就落實(shí)人才補(bǔ)貼2.47億元，惠及人才和團(tuán)隊(duì)共3萬(wàn)多個(gè)。實(shí)施了“創(chuàng)業(yè)服務(wù)梧桐計(jì)劃”等“十大工程”，打造了“樂(lè)創(chuàng)東營(yíng)”服務(wù)品牌。今年新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.24億元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼377萬(wàn)元，扶持創(chuàng)業(yè)者1557戶。打造特色人才街區(qū)、人才之家、人才驛站，建立“一站式”人才服務(wù)工作站，為人才提供便捷服務(wù)。

　　加強(qiáng)招才引智工作。實(shí)施頂尖人才引進(jìn)、海外英才集聚三年行動(dòng)，開(kāi)展新一輪青年人才集聚專項(xiàng)行動(dòng)，舉辦首屆黃河國(guó)際人才周等活動(dòng)，打造了“黃河入海?才聚東營(yíng)”人才品牌。常態(tài)化開(kāi)展名校名企直通車等引才活動(dòng)，在海內(nèi)外重點(diǎn)地區(qū)布局了16處人才工作站，邀請(qǐng)152名優(yōu)秀學(xué)子擔(dān)任“校園青年引才大使”。今年以來(lái)，全市引進(jìn)高層次人才近400人，同比增長(zhǎng)30%；引進(jìn)青年人才3萬(wàn)人，連續(xù)6年實(shí)現(xiàn)凈流入。東營(yíng)市今年首次入圍“95后”人才吸引力城市50強(qiáng)。

　　壯大技能人才隊(duì)伍。開(kāi)展“山東手造”特色技能培訓(xùn)、“魯菜師傅”創(chuàng)業(yè)能力提升、城鄉(xiāng)公益性崗位人員崗前培訓(xùn)等系列培訓(xùn)，培訓(xùn)3.7萬(wàn)人次。深入推進(jìn)技能人才“梯次培養(yǎng)”，3人獲評(píng)泰山產(chǎn)業(yè)技能領(lǐng)軍人才，入圍人數(shù)全省最多；實(shí)施“東營(yíng)工匠”學(xué)制培養(yǎng)，培育技師以上高技能人才2457人。深化企業(yè)職稱自主評(píng)審和技能人才自主評(píng)價(jià)，自主評(píng)價(jià)備案企業(yè)達(dá)到400家，自主評(píng)價(jià)2.19萬(wàn)人，評(píng)審初級(jí)、中級(jí)職稱3007人。今年，全市新增技能人才36053人，其中高技能人才21450人，都比去年翻番。

　　全力保障企業(yè)用工。落實(shí)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款和失業(yè)保險(xiǎn)政策，為84家中小微企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款2.95億元，為2225家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金2990萬(wàn)元，為199家企業(yè)961人發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助144萬(wàn)元。開(kāi)展“人社專員”一對(duì)一服務(wù)，深入900多家規(guī)上企業(yè)對(duì)接聯(lián)系，依托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，服務(wù)企業(yè)超過(guò)2萬(wàn)家次，解決企業(yè)用工需求11.5萬(wàn)人次。面向高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，舉辦200多場(chǎng)招聘活動(dòng)，達(dá)成就業(yè)意向超過(guò)4.5萬(wàn)人次。

　　現(xiàn)在正值歲末年初，明年將緊緊圍繞實(shí)施黃河重大國(guó)家戰(zhàn)略、加快高水平現(xiàn)代化強(qiáng)市建設(shè)，進(jìn)一步做好人才和用工保障工作。重點(diǎn)在四個(gè)方面用力：

　　盡可能提供更多就業(yè)崗位。栽下梧桐樹(shù)，引得鳳凰來(lái)。明年我們將匯集近3萬(wàn)個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，招引各方英才。繼續(xù)組織實(shí)施千名英才、科技創(chuàng)新青年人才專項(xiàng)引進(jìn)計(jì)劃，公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，總計(jì)2800人左右。轄區(qū)內(nèi)5所高等院校，面向社會(huì)選拔急需緊缺人才300人左右。勝利油田等央企及市屬國(guó)有企業(yè)，計(jì)劃引進(jìn)1500人左右。民營(yíng)企業(yè)計(jì)劃招聘2.3萬(wàn)人左右。

　　加大招才引智力度。繼續(xù)開(kāi)展“就選東營(yíng)”專項(xiàng)行動(dòng)、名校名企直通車等人才招引活動(dòng)，實(shí)施博士后“雙提雙引”行動(dòng)，持續(xù)提升“才聚東營(yíng)”品牌效應(yīng)。深入推進(jìn)人力資源服務(wù)“聚才興業(yè)”計(jì)劃，拓寬市場(chǎng)化引才路徑，精準(zhǔn)引進(jìn)急需緊缺人才。

　　加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施“技能興市”行動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)“東營(yíng)工匠”學(xué)制班培養(yǎng)、“金藍(lán)領(lǐng)”和企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。舉辦黃河流域職業(yè)技能競(jìng)賽，搭建區(qū)域高技能人才交流協(xié)作平臺(tái)。常態(tài)化開(kāi)展高技能人才專場(chǎng)招聘會(huì)等活動(dòng)，加快建設(shè)與產(chǎn)業(yè)體系相匹配的技能人才隊(duì)伍。

　　切實(shí)保障企業(yè)用工需求。開(kāi)展“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，利用春節(jié)前后100天左右的時(shí)間，舉辦50多場(chǎng)就業(yè)人才服務(wù)活動(dòng)，為企業(yè)解決用工需求。持續(xù)開(kāi)展“黃河口春風(fēng)行動(dòng)”等專場(chǎng)招聘活動(dòng)，不間斷提供用工保障。推廣“東營(yíng)企業(yè)用工服務(wù)在線”系統(tǒng)，為企業(yè)提供量身定制的用工服務(wù)。